phone+375 17  378 79 46 mailinfo@belniirh.byadressг. Минск, ул. Стебенева 22
Контакты
phone+375 17  378 79 46 mailinfo@belniirh.byadressг. Минск, ул. Стебенева 22
Контакты
Структурное подразделение

Отдел правовой, кадровой и информационной работы

Стефанькина Нелли Николаевна

Начальник отдела кадровой,
правовой и организационной политики

тел.: 8 017 355 81 72

тел./факс: 8 017 378 79 46

e-mail: info@belniirh.by

Основные направления деятельности отдела

  • Содействие успешной адаптации новых работников в коллективе.
  • Анализ имеющегося кадрового состава, планирование профессионально-должностного продвижения работников.
  • Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, составление планов работы с ними, разработка схем замещения.
  • Осуществление непрерывного образования руководителей и специалистов, организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации сотрудников института.
  • Содействие укреплению трудовой дисциплины, обеспечению социального равновесия, предупреждению трудовых конфликтов.
  • Осуществление оформления кадровых документов в установленные сроки и обеспечение их сохранности.
  • Представление всех видов государственной статистической отчетности по работе с кадрами, справок, отзывов, характеристик по запросам соответствующих организаций и работников предприятий.
  • Осуществление персонального и воинского учета работников, выдача справок о трудовой деятельности.
  • Представление необходимых документов для назначения пенсий, пособий работникам и их семьям в органы социальной защиты.
  • Разработка документов правового характера.
  • Осуществление методического руководства правовой работой в организации, оказание правовой помощи структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
  • Ведение претензионной и исковой работы.
  • Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и дополнительных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
  • Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, произведение отметки об их отмене, изменениях, дополнениях.
  • Информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
  • Консультирование работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.